crosscare migrant project

Information & Advocacy Services

LIVING IN IRELAND: An Integration Website for Migrants living in Ireland

Дискриминация и расизм

Share |

Что такое дискриминация?

В Ирландии понятие дискриминации имеет конкретное значение в контексте законов о равенстве при трудоустройстве 1998 и 2004 гг. и законов о равном статусе 2000 и 2004 гг. Дискриминацией считается менее доброжелательное обращение с каким-либо лицом по сравнению с другими лицами в подобной ситуации (в настоящем, в прошлом или, возможно, в будущем) на основании любого из 9 следующих признаков:

  • пол;
  • состояние в браке;
  • семейное положение;
  • возраст;
  • раса;
  • религиозные убеждения;
  • инвалидность;
  • сексуальная ориентация;
  • принадлежность к лицам, ведущим кочевой образ жизни.

В законодательстве рассматриваются различные виды дискриминации:

Прямая дискриминация имеет место, когда на основании одного из 9 признаков к одному лицу проявляется менее благосклонное отношение, чем к другим лицам в аналогичной ситуации.

Косвенная дискриминация касается обычаев или политики, которые на первый взгляд кажутся справедливыми, но которые в действительности намеренно или чаще непреднамеренно приводят к дискриминации этнических меньшинств.

Дискриминация по принадлежности к группе происходит, если к лицу, связанному с другим лицом, которое принадлежит к определенному этническому меньшинству, относятся менее благосклонно из-за такой связи.

Если вы стали жертвой дискриминации, связанной с трудоустройством или предоставлением товаров и услуг, Вы имеете право на защиту по законодательству о равенстве. Вы можете сообщить о случае дискриминации в Equality Authority (Управление по вопросам равноправия).

Наверх

Работа

Employment Equality Acts, 1998 and 2004 (Законы «О равенстве при трудоустройстве» 1998 и 2004 годов) запрещают прямую или косвенную дискриминацию на работе на основании девяти перечисленных признаков. Действие законов распространяется на объявления о вакансиях, оплату труда, возможность трудоустройства, профессиональное обучение и опыт работы, условия трудовых договоров, повышение или понижение по службе, должностную классификацию, увольнения и коллективные трудовые договоры.

Наверх

Товары и услуги

Equal Status Acts, 2000 and 2004 (Законы «О равном статусе» 2000 и 2004 годов) запрещают дискриминацию на основании девяти перечисленных признаков при предоставлении покупателям доступа к товарам и услугам.

Действие законов распространяется на людей, которые:

  • покупают и продают различные товары;
  • пользуются или предоставляют широкий спектр услуг;
  • получают или предоставляют жилье;
  • посещают учебные заведения или работают в них.

Примеры услуг:

  • банковские операции, страхование, гранты, ссуды, кредиты или финансирование;
  • развлекательные мероприятия, отдых или освежающие напитки;
  • культурные мероприятия;
  • транспортные услуги или поездки;
  • услуга или удобство, предоставляемые клубом, доступные всем лицам или группе лиц;
  • профессиональная деятельность или услуга.

Если у Вас имеются вопросы, касающиеся дискриминации, обратитесь в Equality Authority (Управление по вопросам равноправия) по адресу

Birchgrove House, Roscrea, Co. Tipperary / 2 Clonmel Street, Dublin 2.
Номер для звонков с местной тарификацией: 1890 245 545
Телефон: 0505 22388 / 01 4173336
Эл. почта: info@equality.ie
Веб-сайт: www.equality.ie

Если Equality Authority (Управление по вопросам равноправия) предоставляет информацию и поддержку, то Equality Tribunal (Суд по вопросам равноправия) рассматривает жалобы на нарушение законов о равноправии. Equality Tribunal (Суд по вопросам равноправия) – это беспристрастный суд, заслушивающий и рассматривающий жалобы лиц, утверждающих, что они пострадали от несоблюдения законов о равенстве. Суд является независимым и квазисудебным органом, а его решения и мировые соглашения обязательны для исполнения.

The Equality Tribunal (Суд по вопросам равноправия)
3 Clonmel Street, Dublin 2
Номер для звонков с местной тарификацией: 1890 344 424
Телефон: 01 4774100
Эл. почта: info@equalitytribunal.ie
Веб-сайт: www.equalitytribunal.ie

Наверх

Составление жалобы: Практические рекомендации

Подробно опишите ситуацию дискриминации и сохраняйте копии всех сопутствующих Вашей жалобе документов, включая заполненные формы.

Свяжитесь со свидетелями и соберите доказательства, подтверждающие Вашу жалобу, например, письменное заключение врача о нанесении Вам телесного повреждения в результате нападения.

Что мне делать, если я стал(-а) жертвой расизма?

В случае правонарушения на почве расизма следует обратиться в Gardaí (Полицию).

К расистским преступлениям относятся:

  • нападения, включая нападения со смертельным исходом;
  • нанесение вреда имуществу;
  • угрозы, включая словесные оскорбления и притеснение;
  • разжигание ненависти;
  • распространение материалов оскорбительного характера;
  • надписи на стенах домов и пр.

Преступлением на почве расизма является любой инцидент, воспринимаемый как проявление национальной неприязни:

  • жертвой;
  • членом Gardai (ирландской полиции);
  • лицом, которое присутствовало при инциденте и свидетельствовало о нем, либо
  • лицом, действующим от лица жертвы.

Если вы полагаете, что стали жертвой расистского преступления, вам нужно сообщить об этом в местное отделение Garda (ирландской полиции) или в экстренных случаях по телефону 999 или 112. Вы также можете позвонить по телефону Garda Racial and Intercultural Office (Отдела ирландской полиции по расизму и межнациональным проблемам)

Harcourt Square, Harcourt Street, Dublin 2
Телефон: 01 6663150/3817
Веб-сайт: http://www.garda.ie/Controller.aspx?Page=154

Наверх

Ссылки

Irish Human Rights Commission (Ирландская Комиссия по правам человека) работает с целью полной реализации и защиты прав всех людей в государстве, по закону, в политике и на практике: www.ihrc.ie

Fourth Floor, Jervis House, Jervis Street, Dublin 1
Телефон: 01 8589601
Эл. почта: info@ihrc.ie

Наверх

Supported by

This project is co-financed by the European Commission under the European Integration Fund
and is supported by the Office for the Promotion of Migrant Integration in the Dept of Justice & Equality & Pobal.